Občasno delo upokojencev: vodnik za izračun in pravila v letu 2026

Kaj pomeni občasno delo za upokojence?

Občasno delo upokojencev je odličen način, da si upokojenci dopolnijo pokojnino, ostanejo aktivni in povezani z družbo. Ne gre za redno zaposlitev, temveč za priložnostna dela, ki ne presegajo določenih časovnih in finančnih omejitev. Pomembno je razumeti pravila, saj lahko napačen izračun ali neupoštevanje omejitev vpliva na vašo pokojnino ali povzroči dodatne davčne obveznosti.

V Sloveniji je občasno delo upokojencev zakonsko urejeno in omogoča upokojencem, da opravljajo določena dela brez izgube statusa upokojenca. To vključuje različna opravila, od pomoči v gospodinjstvu, vrtnarjenja, manjših popravil, do administrativnih del ali svetovanja. Ključno je, da so ta dela resnično občasna in ne presegajo zakonsko določenih omejitev.

Hitri pregled bistvenega

• Kdo lahko dela občasno? Vsi upokojenci, ki prejemajo pokojnino, vključno z invalidskimi upokojenci.

• Zaslužek: Omejen je na 10.392 evrov bruto letno (podatek za 2026, lahko se spremeni).

• Delovne ure: Do 60 ur v koledarskem mesecu in do 720 ur letno.

• Prispevki: Od zaslužka se odštejejo prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter za zdravstveno zavarovanje.

• Izračun: Zaslužek se ne všteva v pokojninsko osnovo, vpliva pa na letno odmero dohodnine.

Pravila in omejitve za občasno delo upokojencev v letu 2026

Zakonodaja določa jasne okvire za občasno delo upokojencev. Ta pravila so pomembna, da ohranite svoj status upokojenca in se izognete morebitnim zapletom. Preden se lotite občasnega dela, se seznanite z njimi.

Kdo lahko opravlja občasno delo?

Občasno delo lahko opravljajo vsi uživalci pokojnin: starostni, predčasni, invalidski in vdovski upokojenci. Pomembno je, da je pokojnina že dodeljena in jo dejansko prejemate.

Koliko lahko zaslužite?

Višina zaslužka je omejena. Za leto 2026 (ocena, saj se natančni zneski določijo konec leta) je predvidena omejitev letnega bruto zaslužka približno 10.392 evrov. To pomeni, da v enem koledarskem letu ne smete preseči tega zneska. Ta omejitev se vsako leto uskladi z rastjo povprečne plače, zato je pomembno preveriti aktualne podatke za tekoče leto.

Časovna omejitev dela

Poleg finančne obstaja tudi časovna omejitev. Upokojenec lahko opravlja občasno delo največ 60 ur v koledarskem mesecu in največ 720 ur v koledarskem letu. To je pomembno za delodajalca, ki mora beležiti delovne ure.

Dejavniki, ki vplivajo na izračun zaslužka in stroškov

Pri izračunu končnega zaslužka pri občasnem delu upokojencev je treba upoštevati več dejavnikov, ki vplivajo na neto znesek, ki ga prejmete, in na stroške, ki jih ima delodajalec. Razumevanje teh dejavnikov vam bo pomagalo pri načrtovanju vaših aktivnosti.

• Bruto zaslužek: To je znesek, ki ga dogovorite za opravljeno delo, preden se odštejejo prispevki.

• Prispevki za socialno varnost: Od bruto zaslužka se odštejejo prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) ter prispevki za zdravstveno zavarovanje. Ti prispevki so določeni z zakonom in so obvezni.

• Dohodnina: Zaslužek od občasnega dela se všteva v letno davčno osnovo za dohodnino. To pomeni, da lahko vpliva na vašo končno odmero dohodnine za celotno leto. Višji kot je skupni letni dohodek (pokojnina + občasno delo), večja je verjetnost, da boste morali doplačati dohodnino.

• Normirani stroški: Pri izračunu dohodnine se upoštevajo tudi normirani stroški, ki zmanjšujejo davčno osnovo.

Primer izračuna zaslužka pri občasnem delu za upokojence (2026)

Poglejmo si primer, kako se izračuna neto zaslužek od občasnega dela. Predpostavimo, da ste se dogovorili za bruto urno postavko 10 evrov in ste v mesecu opravili 50 ur dela.

1. Bruto zaslužek za mesec:

50 ur * 10 €/uro = 500 € bruto

2. Odtegljaji za prispevke (ocena za 2026):

Na podlagi trenutne zakonodaje (ki se lahko spremeni), se od bruto zneska odštejejo prispevki za PIZ (približno 15,5 %) in zdravstveno zavarovanje (približno 6,36 %).

• Prispevek za PIZ: 500 € * 0,155 = 77,5 €

• Prispevek za zdravstveno zavarovanje: 500 € * 0,0636 = 31,8 €

• Skupni prispevki: 77,5 € + 31,8 € = 109,3 €

3. Neto zaslužek pred dohodnino:

500 € - 109,3 € = 390,7 €

Ta znesek se nato upošteva pri letni odmeri dohodnine. Pomembno je vedeti, da se plačilne liste za občasno delo upokojencev izdajajo preko posebnih aplikacij (npr. e-VEM) in da prispevke plača delodajalec (naročnik dela).

Najpogostejše napake, katerim se izognite

Da bo vaše občasno delo potekalo gladko in brez zapletov, se izognite naslednjim pogostim napakam:

• Prekoračitev omejitev: Bodite pozorni na letni bruto zaslužek in število ur. Prekoračitev lahko povzroči izgubo statusa upokojenca ali prekinitev izplačevanja pokojnine.

• Neregulirano delo: Nikoli ne delajte na črno. To ni le nezakonito, ampak vas tudi ne ščiti v primeru nesreče pri delu.

• Neupoštevanje dohodnine: Mnogi pozabijo, da se zaslužek od občasnega dela všteva v davčno osnovo. Vedno imejte v mislih, da boste morda morali doplačati dohodnino ob letni odmeri.

• Napačno razumevanje pogodbe: Preden začnete z delom, natančno preberite pogodbo o občasnem delu. Preverite urno postavko, obseg dela in način izplačila.

Kje najti občasno delo za upokojence?

Iskanje občasnega dela je danes lažje kot kdaj koli prej. Obstaja več možnosti, ki vam omogočajo, da najdete delo, ki ustreza vašim željam in sposobnostim:

• Spletne platforme: Obstajajo platforme, kot je Pomagi.si, kjer lahko objavite svoj profil in ponudite svoje storitve ali pa poiščete oglase za pomoč pri različnih opravilih v vaši bližini. To so lahko selitve, manjša popravila, vrtna dela, čiščenje, varstvo hišnih ljubljenčkov in podobno.

• Oglasi v lokalnih časopisih: Številna lokalna podjetja in posamezniki še vedno objavljajo oglase v lokalnih medijih.

• Ustno izročilo: Povejte prijateljem, sosedom in znancem, da iščete občasno delo. Mnoge priložnosti se odprejo ravno preko osebnih priporočil.

• Agencije za posredovanje dela: Nekatere agencije se specializirajo za posredovanje dela za upokojence.

Ne glede na to, katero pot izberete, je pomembno, da ste proaktivni in jasno opredelite, kakšno delo iščete in kakšne so vaše izkušnje.

Nasvet strokovnjaka: bodite realni in se zaščitite

Kot strokovni pisec za Pomagi.si, ki se pogosto srečuje z vprašanji upokojencev glede dela, vam svetujem, da ste predvsem realni glede svojih zmožnosti in se ne preobremenite. Občasno delo naj bo v zadovoljstvo in dodatek k pokojnini, ne pa vir stresa. Vedno se dogovorite za pisno potrdilo o opravljenem delu in zaslužku, da imate dokazilo za morebitne davčne preglede. Prav tako ne pozabite na varnost pri delu, še posebej, če gre za fizično zahtevnejša opravila. Če ste v dvomih, se vedno posvetujte z računovodjo ali davčnim svetovalcem.

Pogosta vprašanja

Ali občasno delo vpliva na višino moje pokojnine?

Ne, občasno delo za upokojence ne vpliva na višino pokojnine. Pokojnina se vam izplačuje v celoti, ne glede na zaslužek od občasnega dela, dokler spoštujete določene omejitve.

Sistem je zasnovan tako, da omogoča dodaten zaslužek brez poseganja v že pridobljene pravice iz pokojninskega zavarovanja.

Pomembno je le, da ne prekoračite dovoljenih letnih omejitev zaslužka in ur.

Kakšne so kazni, če prekoračim dovoljene omejitve zaslužka ali ur?

Če prekoračite letno omejitev zaslužka ali števila ur, se lahko soočite z neprijetnimi posledicami. Najpogostejša kazen je prekinitev izplačevanja pokojnine za določen čas ali celo za celo leto.

Poleg tega boste morda morali vrniti prejeto pokojnino za obdobje, v katerem ste presegli omejitve, in plačati morebitne globe.

Zato je izjemno pomembno, da skrbno spremljate svoj zaslužek in delovne ure.

Ali moram plačati dohodnino od zaslužka pri občasnem delu?

Da, zaslužek od občasnega dela se šteje med obdavčljive dohodke in se všteva v letno davčno osnovo za dohodnino. To pomeni, da boste ob letni odmeri dohodnine morda morali doplačati davek, odvisno od višine vaših skupnih letnih dohodkov.

Delodajalec (naročnik dela) je sicer dolžan odvesti prispevke, vendar je končna obdavčitev odvisna od vaše celotne davčne situacije.

Priporočamo, da si prihranite del zaslužka za morebitno doplačilo dohodnine ali se posvetujete z davčnim svetovalcem.

Kakšna so moja zavarovanja pri občasnem delu?

Pri občasnem delu ste zavarovani za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni. Od bruto zaslužka se odvedejo tudi prispevki za zdravstveno zavarovanje, kar pomeni, da ste upravičeni do zdravstvenih storitev.

Vendar pa ne pridobivate novih pravic iz naslova pokojninskega in invalidskega zavarovanja, saj ste že upokojeni.

Ta zavarovanja so pomembna za vašo varnost med opravljanjem dela.

Ali lahko opravljam občasno delo, če prejemam invalidsko pokojnino?

Da, tudi prejemniki invalidskih pokojnin lahko opravljajo občasno delo pod enakimi pogoji in omejitvami kot drugi upokojenci. Pomembno je, da se pred začetkom dela posvetujete z Zavodom za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ), da se prepričate, da občasno delo ne bo vplivalo na vašo invalidsko pokojnino ali status.

Nekatere invalidnosti imajo lahko specifične zahteve ali omejitve glede vrste dela, ki ga lahko opravljate.

Vedno je priporočljivo, da se o tem vnaprej pozanimate.